人力资源公司注册流程、条件、材料及经营范围

注册人力资源公司需要哪些条件？经营范围如何填写？需要准备那些材料？经过那些流程？这些问题是很多投资者需要进行了解的。跟铭熙小编一起来看一下吧。  

人力资源公司经营范围：  

 1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。  

2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。  

注册人力资源公司条件：   

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。   

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。       

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房； 

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；       

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。   

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：   

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；     

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；       

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。      

5、有健全可行的工作规范。      

6、法律、法规规定的其他条件。  

注册人力资源公司需要材料： 

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》； 

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）； 

3、机构负责人的简历、身份证；  

4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；     

5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）； 

6、工作设备（型号、数量）情况；     

7、工作规范和章程；     

8、其它规定提交的材料。

人才中介公司的办事流程： 

1、查名 

2、人力资源服务许可证申报;     

3、审核：材料审核和实地审核; 

4、审批：在15个工作日内回复申请人。     

5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证     

6、办理公司基本账户     

7、核税